Instituto PHI

Em “O sol na cabeça”, Geovani Martins narra vivências de moradores de favelas do Rio de Janeiro. Os 13 contos presentes no livro expressam com realidade os sentimentos, as características e os desafios de crianças e jovens nascidos e criados nas comunidades.  

Por meio de uma linguagem própria, as histórias possuem personagens diversos e abordam alguns problemas sociais como a violência, o preconceito, além do “abismo que marca a fronteira entre o morro e o asfalto na Zona Sul”. Phica a dica! 

Duration: livro.

Nos últimos dois anos, vimos uma crescente convicção de que nossa democracia exige que trabalhemos juntos – governos, organizações sociais, empresas, cidadãos. Mas como o Terceiro Setor está evoluindo em resposta às necessidades da sociedade? A seguir, listamos cinco tendências da filantropia que abrem caminhos para aumentar o impacto social em 2022:

1) Crescerão os investimentos flexíveis, ou seja, desvinculados de projetos específicos, disponíveis para serem usados a critério das próprias organizações sociais. Essa flexibilização do dinheiro permite a prática da resiliência em situações de risco à sustentabilidade de uma organização e garante resultados mais amplos, profundos e estruturais.

2) A grande transferência de riqueza dos baby boomers para seus herdeiros continuará. E a nova geração está ansiosa para se envolver na filantropia, com novas ideias, desejos e demandas para a redução das desigualdades.

3) A pauta da justiça racial ganha um lugar central: pandemia de Covid-19, insegurança econômica, episódios de racismo e retrocessos na política brasileira acentuaram a urgência da luta do setor filantrópico, com o desenvolvimento de programas e estratégias antirracistas.

4) Vamos continuar a ver um aumento incrível da análise de dados de forma ética e consciente para a medição do impacto social, visando o aperfeiçoamento de projetos e o melhor uso dos recursos financeiros para a transformação social.

5) Transparência e responsabilidade socioambiental serão cada vez mais importantes no universo corporativo: as empresas também serão cada vez mais solicitadas a responder não apenas aos investidores, mas aos seus funcionários, clientes e sociedade em geral.

Duration: filantropia, igualdade racial, impacto social, responsabilidade socia, tendências, transparência.

• 

Como recrutar profissionais qualificados e montar uma boa equipe? Pensando em colaborar com o desenvolvimento das organizações sociais, o Instituto ACP e o Instituto IDIS produziram o Guia de Gestão de Pessoas no Terceiro Setor.

O primeiro módulo do guia reúne um conjunto de informações, ferramentas e dicas para as organizações formarem uma boa equipe e também repensarem a forma como organizam a gestão de pessoas.

Duration: gestao de pessoas, guia, terceiro setor.

Embora desafiador, 2021 também foi esclarecedor. Depois do “teste” no sofrido ano de 2020, o primeiro da Covid-19, pudemos nos certificar de que a cultura da doação está começando a se enraizar na nossa sociedade. Nesta edição do Boletim Phi, apresentamos o crescimento do Instituto Phi no ano e iniciativas empreendidas neste mês de dezembro que potencializaram a cultura de doação e fortaleceram o desenvolvimento comunitário com novas formas de colaboração, conectividade e atuação criativa. Clique aqui para acessar e boa leitura!

Duration: Phi Bulletin, cultura de doação, filantropia eficiente.

Captar recursos é um desafio para várias organizações sociais. Muitas vezes, o trabalho desenvolvido alcança resultados significativos, mas as ONGs encontram dificuldades na hora de obter os recursos necessários para realizar as atividades ou ampliar os projetos, por exemplo. A falta de um planejamento estratégico e de informações qualificadas podem dificultar a captação, mas, pensando em fortalecer o terceiro setor, a Norte Consultoria fez um conteúdo específico sobre leis de incentivo e explicou detalhadamente como as organizações podem utilizá-las. Para acessar todas as informações, clique here.